Archief

Premiekorting voor werkgevers

Neemt of houdt u een arbeidsgehandicapte of een oudere in dienst? Dan krijgt u tijdelijk korting op de WIA/WAO- en WW-premie. Wij kunnen voor u berekenen hoeveel subsidie u kunt krijgen als u bepaalde werknemers in dienst neemt.

Wanneer komt u in aanmerking?

  • U neemt een werknemer in dienst met een WIA-uitkering. Of u neemt een werknemer van 50 jaar of ouder in dienst met een WW-, bijstands- of arbeidsongeschiktheids-uitkering.
  • U neemt een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder of een arbeidsgehandicapte in dienst (mobiliteitsbonus).
  • U neemt een werknemer in dienst van 50 jaar of ouder. Deze heeft 2 jaar niet gewerkt en krijgt een uitkering volgens de Algemene Nabestaandenwet (ANW).

De premiekorting voor het in dienst houden van een werknemer van 62 jaar of ouder is vervallen per 1 januari 2013. De loonkostensubsidie is sinds 1 april 2012 vervallen.

Hoe kunt u aanvragen?
Een aanvraag is niet nodig! Als wij maar weten dat u aan een van de genoemde voorwaarden voldoet, wordt de premiekorting automatisch bij de loonaangifte toegepast.